Горячая линия по безопасному выезду за границу и въезду в Беларусь. Бесплатно! Анонимно!
8-801-201-5555
113 - бесплатно со стационарных телефонов
113 - бесплатно со стационарных телефонов
Информация для приезжающих в Беларусь
- Порядок въезда в Республику Беларусь
- Легализация пребывания в Республике Беларусь
- Трудоустройство иностранцев
- Специальное разрешение на осуществление трудовой деятельности
- Заключение трудовых договоров
- Предпринимательская деятельность и налоги
- Особенности трудоустройства граждан отдельных государств
- Организации, в которые иностранец может обратиться в случае нарушения
- Судебная защита прав работника обращение к адвокату
- Медицинская помощь
- Заключение брака
- Получение иностранцами образования
- Социализация иностранцев в Республике Беларусь
- Противодействие торговле людьми
Содействуем повышению роли женщины в обществе,
раскрывая ее личностный потенциал, профессионально
помогая в реализации гражданских и социальных прав
раскрывая ее личностный потенциал, профессионально
помогая в реализации гражданских и социальных прав
Что делать, если столкнулись с недобросовестным работодателем?
21.06.2021
Нередко к нам обращаются люди, которые столкнулись с мошенничеством со стороны работодателей. Например, поехали работать в Польшу, работу выполнили, а денег не получили. Что делать в таких случаях? Разбираемся на конкретных примерах.
Важно разобраться в типах договоров, которые работодатель может заключить с работником, чтобы понять, куда обращаться в каждом конкретном случае. Типы трудовых договоров в Польше:
- умова о праце,
- договор подряда (Umowa o dzielo)
- и Umowa zlecenie (договор-заказ).
Umowa o prace – единственный вид трудового договора, отношения по которому регулируются Трудовым законодательством. Это самая выгодная для работника форма контракта.
Если вы трудоустроены у польского работодателя с заключением трудового договора (umowa o prace), то выплата заработанной платы – законодательно установленная обязанность работодателя. В соответствии с нормами Трудового кодекса (конкретнее §1 ст. 22) оплата труда должна производиться за периоды, указанные в договоре, но не реже чем один раз в месяц. Если есть нарушения законодательства в сфере трудовых отношений со стороны работодателя, то обращаться нужно с заявлением в Трудовую инспекцию по месту нахождения вашего работодателя. Здесь можно найти контакты инспекций по труду Польши:
Заявление можно направить:
- обычной почтой,
- по факсу,
- на электронный адрес инспекции.
В заявлении нужно указать:
1. название компании работодателя, его фамилию и имя, место жительства или место нахождения;
2. описание нарушений трудовых прав (например, вам не выплатили зарплату за какой-либо период);
3. доказательства нарушений.
4. имя и адрес заявителя (ваши фактические данные).
С более подробной информацией Вы можете ознакомиться, пройдя по ссылке.
Также можно обратиться в Трудовой суд (польск., Sad pracy) – специальная судебная инстанция, занимающаяся рассмотрением дел, связанных с Трудовым законодательством.
Настоятельно рекомендуем во время работы в Польше (а также в других государствах) собирать доказательства, которые в последующем могут подтвердить ваши слова. Это могут быть: трудовой договор, другие документы, которые вы получаете от работодателя, электронные письма, переписка с работодателем в мессенджерах, фотографии или видео с вашего рабочего места и выполняемой работы и т. п. Заранее заручитесь согласием тех, кто может в случае необходимости выступить свидетелем нарушений.
Umowa o dzielo и zlecenie – это формы временных или ограниченных объемом договоров, подпадающих под определение гражданско-правовых. Трудовым кодексом эти контракты не регулируются и действуют на основании Гражданского кодекса.
Однако именно гражданско-правовые формы нередко работодатели навязывают сотрудникам. Если же у вас был заключен договор подряда (гражданско-правовой договор), то такими вопросами занимается Гражданское судопроизводство –неспециализированные суды, в которые обращаются по всем гражданским искам. Именно в них придется вести дела по гражданско-правовым договорам.
Если у вас возникли вопросы, вы можете обращаться по телефоны «горячей линии» по безопасному выезду за границу:
8-801 201 5555, для звонков на территории РБ, со стационарных телефонов мобильных операторов A1, MTC, life:) звонок бесплатный
+375 162 218888, для звонков из-за рубежа и по территории РБ - оплата по междугородним тарифам
113, бесплатные бескодовые звонки со стационарных телефонов на территории Республики Беларусь
Также отправляйте вопросы на электронный адрес: bpwbrest@mail.ru.
Пожалуйста, укажите ваше имя, пол, возраст и гражданство. Анонимность и конфиденциальность вашего обращения гарантируется.
Вы можете оставить комментарий или поделиться своей историей:
