Трудоустройство в России: общая информация
Один из наиболее частых вопросов, поступающих на горячую линию – о выезде на работу. Россия – по-прежнему самая популярная страна среди соискателей из Беларуси. Однако, не редко именно в трудовое рабство попадают плохо осведомленные граждане. В этой статье мы разберем основные моменты легальной процедуры трудоустройства в РФ.
Работу в России можно найти самостоятельно или обратиться к юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, которые осуществляют деятельность, связанную с трудоустройством за пределами РБ, в том числе в России, и имеют на это лицензию Департамента по гражданству и миграции МВД РБ. Пройдя по ссылке, вы найдете
список таких юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Обращаем ваше внимание, что большинство лицензиатов оказывает платные услуги по трудоустройству.
Далее с выбранной фирмой из списка нужно заключить с договор о содействии в трудоустройстве (договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, один из них – для вас). Он и будет являться основанием для оплаты труда лицензиата и именно в нем должны быть четко прописаны права и обязательства сторон. Этот документ нужно сохранить. Следует сохранять также документ, который подтверждает оплату услуг фирмы. Это даст возможность в случае необходимости через суд возместить материальные и моральные издержки.
! Внимательно читайте договор об оказании услуг, и подписывайте его только в том случае, если вас все устраивает.
Для трудоустройства в России нужен паспорт, трудовой договор, и документы, подтверждающие квалификацию.
Выехать в Россию можно, используя авиа- и железнодорожные сообщения. Для пересечения границы необходимо иметь медицинский документ с отрицательным результатом ПЦР-теста на коронавирус (COVID-19), выданный не позднее, чем за 72 часа до прибытия в Россию, в Приложении «Путешествую без COVID-19», также медицинскую маску для нахождения в самолете/поезде.
У сотрудников «горячей линии» часто спрашивают, нужен ли ПЦР-тест, если есть сертификат о вакцинации российской вакциной. Упрощение правил въезда для граждан, прошедших вакцинацию, обсуждали уже много раз. В настоящее время договоренность еще не достигнута, поэтому ПЦР-тест обязателен, даже при наличии вакцины.
Информация носит ознакомительный характер. Любые вопросы, связанные с трудоустройством за границей и необходимыми для этого документами, нужно решать непосредственно через уполномоченные органы и (желательно) с предварительной консультацией юриста. Так вы сможете избежать неприятных моментов при подписании бумаг и недопонимания в процессе с будущим работодателем.
Будьте бдительны и берегите себя.
Если у вас остались вопросы, вы можете задать их по телефонам горячей линии.
8-801-201-5555, для звонков на территории РБ, со стационарных телефонов мобильных операторов A1, MTC, life:) звонок бесплатный
+375162218888, для звонков из-за рубежа и по территории РБ - оплата по междугородним тарифам
113, бесплатные бескодовые звонки со стационарных телефонов на территории Республики Беларусь
Пожалуйста, укажите ваше имя, пол, возраст и гражданство. Анонимность и конфиденциальность вашего обращения гарантируется.