Горячая линия по безопасному выезду за границу и въезду в Беларусь. Бесплатно! Анонимно!
8-801-201-5555
113 - бесплатно со стационарных телефонов
113 - бесплатно со стационарных телефонов
Информация для приезжающих в Беларусь
- Порядок въезда в Республику Беларусь
- Легализация пребывания в Республике Беларусь
- Трудоустройство иностранцев
- Специальное разрешение на осуществление трудовой деятельности
- Заключение трудовых договоров
- Предпринимательская деятельность и налоги
- Особенности трудоустройства граждан отдельных государств
- Организации, в которые иностранец может обратиться в случае нарушения
- Судебная защита прав работника обращение к адвокату
- Медицинская помощь
- Заключение брака
- Получение иностранцами образования
- Социализация иностранцев в Республике Беларусь
- Противодействие торговле людьми
Содействуем повышению роли женщины в обществе,
раскрывая ее личностный потенциал, профессионально
помогая в реализации гражданских и социальных прав
раскрывая ее личностный потенциал, профессионально
помогая в реализации гражданских и социальных прав
Предупрежден – значит вооружен. Что необходимо знать, желающим работать в России.
Тысячи белорусов каждый год уезжают работать в Россию. Это стало привычным способом заработка для многих наших соотечественников. Статистика звонков «горячей линии» ОО «Клуб Деловых женщин» показывает, что самое большое количество потерпевших от трудовой эксплуатации – это белорусы, которые работали в России. Это можно объяснить тем, что именно в Россию чаще всего уезжают работать белорусы: отсутствие языкового барьера, да и не нужно оформлять визу. Но в попытке вырваться и ухватиться за первую попавшуюся возможность, можно нарваться на недобросовестных работодателей.
Долгое время белорусы не могли выехать за границу. В том числе и в Россию. За последнее время не только отдельные страны, но и весь мир претерпел колоссальные изменения и теперь привыкает к новым условиям существования. Когда Россия вновь будет принимать гостей, и предоставлять рабочие места иностранцам, в том числе и белорусам, белорусы ринутся на поиски работы. На нашу «горячую линию» неоднократно поступали звонки с просьбой о помощи.
С 13 июля в Москве сняли все ограничительные меры, кроме запрета на проведение массовых мероприятий. Прибывающие в Россию граждане (граждане данных стран), могут не находиться на двухнедельной изоляции из-за рисков распространения коронавируса. Все въезжающие в Россию, должны будут предоставить на границе справку об отрицательном тесте на вирус.
Далеко не все белорусы планируют свою поездку детально. Большинство действуют по наитию. Будь как будет. И нарываются на несоответствия: обещания не всегда совпадают с действительностью. А ведь знания – главное орудие в любой жизненной ситуации.
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ БЕЛОРУСУ, ЖЕЛАЮЩЕМУ РАБОТАТЬ В РОССИИ:
Как найти работодателя?
Российского работодателя можно найти без чьей-либо навигации, например, на сайте РОСТРУД Федеральная служба по труду и занятости. Так же можно обратиться в Беларуси к юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, которые имеют лицензию на оказание услуг по трудоустройству белорусов в России. Со списком лицензиатов, можно ознакомиться на на сайте МВД РБ. Устроившись на работу в Россию через лицензиатов, помните, что необходимо заключить договор об оказании услуг, где должны быть прописаны обязательства сторон. Согласно законодательству Республики Беларусь услуги юридических лиц и ИП по трудоустройству подлежат полной оплате только после заключения трудового контракта с работодателем. Также следует получить документ, подтверждающий оплату услуг юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям. В случае необходимости – это даст возможность возместить материальные и моральные издержки через суд.
Как правильно оформить трудовой договор?
Работодатель должен заключить с клиентом трудовой договор, оговорив все условия: сроки действия договора, место и специфику работы, количество рабочего времени, заработную плату, в том числе оплату в выходные и праздничные дни, в ночное и сверхурочное время, о размере премий, надбавок, удержаний, о повышении квалификации. Все эти моменты необходимо оговаривать изначально. Если работодатель обещает бесплатный проезд или проживание – это также должно быть прописано в договоре. Трудоустраиваясь в Россию через лицензиатов, обязанности по оформлению трудового договора между работником и работодателем возлагаются на них (юридические лица и индивидуальные предприниматели).
Куда обращаться, если нарушаются трудовые отношения в России?
В случае если работодатель нарушил ваши права, вы можете обратиться в Государственную инспекцию по труду в России. Найти нужный адрес и телефон, можно самостоятельно на сайте РОСТРУД Федеральной службы по труду и занятости. Также через сайт (электронное обращение) можно подать жалобу в письменном виде, или обратиться по номеру телефона 8 800 707 8841(на территории России звонок бесплатный) на «горячую линию» Федеральной службы по труду и занятости для решения возникших вопросов.
Медицинское обслуживание платное или нет?
С 1 января 2017 года согласно Договору о создании ЕАЭС, работающим белорусам (временно пребывающим в том числе) можно бесплатно оформить полис ОМС и бесплатно ходить в государственные поликлиники наравне с россиянами.
В России полис выдают страховые медицинские организации (страховые компании), которые работают в сфере обязательного медицинского страхования. Гражданин Беларуси самостоятельно выбирает страховую компанию, в которой ему удобно получить полис ОМС вне зависимости от его места регистрации.
Для оформления полиса ОМС белорусу необходимо обратиться в пункт выдачи полиса обязательного медицинского страхования и написать заявление.
В бланке заявления необходимо указать следующую информацию:
- Фамилию, имя, отчество гражданина Беларуси;
- Указать половую принадлежность;
- Дату рождения и место рождения;
- Указать гражданство заявителя;
- Номер СНИЛСа (Страховой Номер Индивидуального Лицевого Счета);
- Паспортные данные, или иные данные документа удостоверяющего личность гражданина Беларуси;
- Обязательно указываются реквизиты трудового договора, в том числе дата начала трудового договора и дата его окончания;
- Сведения о месте пребывания, а так же срока пребывания;
- Контактная информация заявителя для связи с ним: номер телефона, электронный адрес.
- Срок действия полиса ОМС до конца календарного года, но не более срока действия заключенного трудового договора.
Для оформления полиса нужны следующие документы:
- Паспорт;
- Копию трудового договора;
- Номер пенсионного страхования СНИЛС;
- Копию временной регистрации по месту пребывания.
У вас должны быть все вышеперечисленные позиции. При отсутствии хотя бы одного из документов, оформление ОМС невозможно, соответственно, и медицинское обслуживание будет платным.
Также вам могут быть интересны статьи, размещенные на нашем сайте ОО «Клуб Деловых женщин»:
Многие надеются, что уехав работать за границу, в том числе в Россию, они получат хорошую возможность заработать, познакомиться с новыми людьми, увидеть мир. Но зачастую размеры заработка сильно не совпадают с ожиданием, условия труда завуалированы либо приукрашены. Мир увидеть некогда из-за количества часов, проведенных на работе. Плюс ко всему возникают дополнительные траты на жилье и питание. Ищите удобные условия труда и не забывайте, что знания – главное оружие в борьбе с теми, кто намеревается вас обмануть.
Сейчас в мире кардинально все изменилось, но недобросовестные работодатели по-прежнему существуют. Так же как и те, которые следуют закону и соблюдают все условия договора. Какого выберете вы, решайте сами. Если у вас возникли вопросы, или вы не нашли нужную информацию, звоните на нашу «горячую линию» ОО «Клуб Деловых женщин» по безопасному выезду и пребыванию за рубежом и противодействию торговле людьми при поддержке Международной организации по миграции в Республике Беларусь.
«Горячая» линия работает ежедневно с 08.00 до 20.00.
8-801-201-5555, для звонков на территории РБ, со стационарных телефонов мобильных операторов A1, MTC, life:) звонок бесплатный
+375162218888, для звонков из-за рубежа и по территории РБ - оплата по междугородним тарифам
113, бесплатные бескодовые звонки со стационарных телефонов на территории Республики Беларусь. Администрируется ОО «Клуб Деловых женщин» и МОО «Гендерные перспективы»
